郑州高铁乘务员招聘网

一、招聘要求：

1、女性：年龄18-24岁,净身高165-170cm;

2、具有国家承认的大专及以上毕业证；

3、五官端正，形象气质佳，普通话标准，体态均匀；

4、遵纪守法、爱岗敬业、服从指挥、无不良嗜好、未受到任何行政处分和刑事处罚；

5、热爱铁路运输服务工作，身体健康，无色盲、无慢性/传染性疾病、口吃清晰，无纹身，吃苦耐劳，具有一定的突发事件处理能力；

6、政治可靠，无违法犯罪及不良记录。

二、工作职责：

1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；

2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；

4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；

5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；

6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；

7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；

8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。

三、薪资待遇：

1、试用期间3000左右，试用期满并取得列车职业资格证后，根据月均5000-8000元。

四、合同社保：录用人员试用期过后签订派遣合同，按照国家或有关地方政策规定，录用人员转正后办理社保。

五、作休：日常工作时间执行跑几休几等形式，每月工作十八天左右。

六、食宿：出乘期间提供工作餐，出乘期间有待班宿舍，休息期间食宿自理。

七、岗前培训：面试通过需进行为期大约30天左右的岗前培训。

八、有晋升空间。

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