郑州高铁乘务员招聘网

一、招聘岗位：乘务员

二、用工单位：乌鲁木齐客运段

三、工作地点和线路：乌鲁木齐，乌鲁木齐发往全国各地列车。

四、工作职责：

1、站台立岗迎送旅客上下车，引导旅客入座；

2、负责旅客车票核对、查验车票、检查登记、补办车票等工作；

3、负责报站并提醒旅客到站、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务工作；

4、维持列车秩序，引导旅客行李物品的摆放工作，确保旅客人身安全和财产安全；

5、管理车厢环境，保持车厢整齐清洁，对车厢进行卫生清扫和卧具整理，维持车厢秩序、监督协查违禁品；

6、扶老携幼，对老、弱、病、残、孕、等重点旅客做到重点登记、照顾工作；

7、按照列车长的指示做好工作，服从命令，听从指挥；

8、处理突发事件及完成领导交办的其它事项。

五、招聘要求：

1、性别及年龄要求：男女不限，28周岁以下。

2、身高要求：男性净身高不低于174cm，女性净身高不低于163cm。

3、文化程度：大专及以上学历（学信网可查），或在2025年7月底前可取得（学信网可查证)。

4、专业要求：专业不限，铁路运输及相关专业优先。

5、身体素质要求：心理及身体素质良好，无严重心脑血管及传染性疾病，无纹身手指手臂灵活，动作协调性好，听力及辨色力正常，双眼矫正视力不低于5.0，无运输服务行业禁忌症(晕车、哮喘、传染性等疾病)，能胜任本岗位工作。

6、无治安处罚记录，无被依法追究刑事责任记录。。

7、有较流畅的国语表达、书写以及阅读能力。

六、薪资待遇：

1、试用期三个月；

2、试用期工资：基本工资4000左右；

3、转正后工资：转正后月综合工资大概5000-6000元左右。

4，资包括基本工费、绩效达标奖励、乘务人员生活补贴，堵漏保收奖励、加班费、其他一次性奖励等。

5、入职满一年享受年休假，表现优异者，可通过评先选优、技术比武等，成为带编制职工。

七、合同社保：入职后签订派遣合同，办理社保（五险）。

八、作休：日常工作时间执行跑几休几等形式，每月正常情况下工作18天左右，具体工作时长及休息时间以段里及交路对本岗位安排为准。

九、食宿：工作期间提供工作餐，休息日自理。

十、住宿：工作期间提供带班宿舍，休息期间自理。

十一、证件、体检、工装费：入职后发放工装，并进行体检，体检费自理，具体情况按照乌鲁木齐客运段的标准和要求来执行。

十二、岗前培训：面试通过需进行为期大约30天左右的岗前培训，培训期间吃住自理，培训结束考核上车。

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