昆明站于今日下午进行昆明高铁乘务专职人员面试
发布时间:2025-09-09 浏览人次:
一、招聘条件:
1、男女不限,十八至二十五周岁,净身高:女160-172cm,男174-185cm,大专及以上学历;
2、五官端正,形象气质佳、体态匀称、无纹身、无疤痕;
3、身体健康无疾病,无传染病、心脏病、一级色盲、色弱等;
4、普通话标准,吐词清晰、表达流利;
5、政治可靠无前科,热爱客运服务工作。
二、薪资待遇:
1、试用期三个月,综合工资大概3000至4000元左右;
2、转正后,综合工资大概4000至6000元左右,根据个人工作能力,上不封顶;
三、合同:试用期满,转正后签订派遣合同,根据单位相关制度统一办理社保。
四、吃饭:出乘期间提供乘务餐,休息期间吃饭自理;
五、入职后单位提供住宿,第一个月住宿免费,第二个月开始每月住宿费200元,每月水电费均摊,床上用品自理。
六、工装设备:工作期间统一工装,统一箱包。
七、作休:日常工作时间执行跑几休几等形式,每月正常情况下工作18-20天左右,具体工作时长及休息时间以单位对本岗位安排及跑车线路为准。
八、线路:昆明发往各地的高铁、动车线路,具体线路上岗后由单位统一分配。
九、岗前培训:办理完入职等相关手续之后,用人单位有25个工作日左右的岗前培训;岗前培训结束后,由用人单位具体分配高铁、动车线路跑车工作。
十、备品押金:办理完入职等相关手续之后,发放备品。
十一、体检:办理完入职等相关手续之后,需进行体检,体检免费。
十二、证件工本费: 办理完入职等相关手续之后,需办理证件。
十三、晋升:
1、车上管理岗位
2、培训管理岗位
3、地面管理岗位
相关文档
- 雅万高铁运营三周年交出亮眼答卷,东南亚高铁示范效应持续释放 2026-11-04
- 西班牙高铁启动安全升级,引入人工智能监控轨道运行状态 2026-11-02
- 徐兰高铁郑徐段安全标准示范线改造正式招标 2026-11-02
- 郑州局管内高铁开展秋季车载设备专项检测 筑牢冬运安全根基 2026-10-30
- 印尼雅万高铁拟连接雅加达城区与哈利姆枢纽 2026-10-28
- 京广高铁河南段秋季集中修顺利收官 线路设备质量再上台阶 2026-10-19
- 欧盟发布 2050 年高铁网规划 实现所有首都高铁 4 小时通达 2026-10-21
- 雅万高铁开通运营一周年 累计发送旅客突破 800 万人次 2026-10-19
- 郑渝高铁河南段无障碍设施提质改造全面完工 2026-10-19
- 平漯周高铁河南段持续攻坚 2026-10-15
- 平漯周高铁漯河西站站房主体结构封顶,站房建设转入装饰施工阶段 2026-10-08
- 印尼雅万高铁单日发送旅客首次突破 2 万人次 运营效能持续攀升 2026-09-30
